Pouvez-vous deviner l’un des secrets presque oubliés des puissants dirigeants ?
On le trouve sur la page imprimée des smartphones d’aujourd’hui. C’est une compétence ancienne, presque oubliée dans notre monde pressé d’aujourd’hui : la lecture.
Il ne suffit plus d’avoir une bonne idée ou un bon produit. Il s’agit de respecter les dirigeants qui sont des individus bien équilibrés – pensez à Reid Hoffman, Arianna Huffington et Warren Buffett.
Ces gens sont des lecteurs, des lecteurs véhéments. Par exemple, Bill Gates est connu pour lire plus de 50 livres par an !
Tout le monde n’a pas le luxe (ou le temps !) de choisir les meilleurs livres. Cependant, trouvez quelques bons livres à lire et faites-les vôtres. Cela réorganisera vos cellules cérébrales et vous aidera également à devenir plus intelligent et plus équilibré.
Voici un indice pour être bien équilibré : pensez comme les majors des arts libéraux d’autrefois. Il fut un temps où l’éducation signifiait apprendre des classiques, de l’histoire, de la science et de la fiction moderne – pas seulement des livres de commerce.
Maintenant, divulgation complète. J’ai écrit quelques livres d’affaires, et oui, je pense qu’ils sont bons. Cependant, les livres d’affaires ne sont qu’une partie du puzzle.
Être bien équilibré signifie sortir de votre zone de confort et lire ce qui pourrait bien vous mettre mal à l’aise. Cherchez des livres qui vous donnent un moment « aha » lorsque vous vous dites : « Je n’y avais jamais pensé de cette façon auparavant. Ce sont ceux qui sont les plus susceptibles de vous aider à grandir.
Voici 5 livres stimulants qui vous rendront instantanément plus intelligent.
1. Shoe Dog: Un mémoire par Phil Knight (Biographie)
Vous ne pouvez pas vous asseoir à table avec ce titan ? Ici, vous êtes au courant d’un regard personnel sur cet homme timide des médias dont le parcours entrepreneurial a conduit à la marque mondiale de Nike.
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2. Smarter Faster Better : le pouvoir transformateur de la productivité réelle par Charles Duhigg (Sciences)
Reconnectez votre processus de prise de décision et changez votre façon de vivre votre journée. Plus de positivité équivaut à plus d’énergie. Apprenez comment ce n’est pas tant ce que vous pensez, mais plutôt comment vous le pensez, qui compte.
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3. L’instinct de modelage : une histoire culturelle de la recherche de sens de l’humanité par Jeremy Lent (Culture)
Nous sommes, en grande partie, le résultat de modèles que nous avons hérités des générations précédentes.
Faites un voyage dans le temps pour comprendre les valeurs qui vous sont si chères aujourd’hui. Certains ont encore du mérite, tandis que d’autres sont peut-être devenus obsolètes.
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4. Ami et ennemi : quand coopérer, quand rivaliser et comment réussir les deux par Adam Galinsky et Maurice Schweitzer (Développement)
Le succès est un accord combiné. Pensez à un sundae au fudge chaud, préparé en combinant de la crème glacée et une sauce au chocolat chaud. Ils se galvanisent en étant si différents. De même, dans votre propre vie, trouvez la bonne combinaison de comportements pour pouvoir être un ami ou un ennemi au bon moment.
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5. Le cœur de Maylis de Kerangal (Fiction)
Cette histoire puissante se déroule en peu de temps – une journée dans la vie d’une famille – mais le conte est intemporel. C’est une exploration en prose lyrique du chagrin, de l’espoir et de la survie.
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Les livres de la liste ci-dessus sont écrits sur des sujets que nous avons tendance à éviter; pourtant, ils sont au cœur de qui nous sommes en tant qu’humains et de qui nous sommes dans nos relations.
J’en ajoute un de plus à la liste comme l’un de mes favoris: Faire face à l’adversité, renforcer la résilience et trouver la joie par Sheryl Sandberg.
Voici une femme qui a apparemment tout pour plaire : la célébrité sur Facebook, une belle famille et une vie de privilège. Avec une profonde honnêteté, elle raconte comment sa vie a changé après la mort soudaine de son mari et comment elle a dû creuser au plus profond d’elle-même pour trouver le courage de continuer.
Choisissez-en un, choisissez-les tous et faites-moi part de vos favoris. Je veux juste vous encourager à lire. Je vous promets que cela vous aidera à vous démarquer de la multitude de leaders. Garanti.
La Dre Sylvia Lafair, Ph.D., est PDG et experte accomplie en gestion du changement et coach de cadres avec plus de 35 ans d’expérience.
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Cet article a été initialement publié sur Inc. Réimprimé avec la permission de l’auteur.
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