Si vous recherchez la signification du mot “intelligent”, Merriam-Webster fournit une multitude de définitions et de synonymes.
C’est un adjectif (intelligent, soigné ou rapide), un verbe (relatif à la douleur), un nom (encore une fois, relatif à la douleur) et un adverbe (décrivant une manière de se conduire avec style).
Les synonymes incluent intelligent, pimpant, à la mode, agile, astucieux et, oui, intelligent.
Donc, nous savons ce qu’est “intelligent”. Mais comment le savons-nous quand nous le voyons ?
Je vais vous donner mon idée de trois caractéristiques que les personnes « intelligentes » affichent régulièrement.
Je sais qu’ils sont intelligents parce que je peux le voir en action.
En d’autres termes, “intelligent” est ce que vous faites – pas qui vous êtes.
Ce que les gens voient quand vous agissez “intelligemment”
Au lieu de vous qualifier d’intelligent ou non, considérez-le comme un processus accessible à presque tous ceux qui souhaitent apprendre et agir efficacement.
Des opportunités spécifiques pour agir intelligemment montrent que vous possédez :
- “Le sens des gens” ou une compréhension des autres
- Bon sens ou bon jugement sur des questions pratiques
- Livre d’apprentissage ou connaissances académiques, étude et pratique
Toutes ces caractéristiques sont nourries par un sens inné de la curiosité, nourri tôt dans la vie et cultivé tout au long de la vie.
Voici des suggestions pour votre renouvellement à utiliser lorsque vous adaptez et activez les trois comportements intelligents mentionnés ci-dessus.
Les gens sentent — comprendre les autres
Les personnes les plus intelligentes ont appris que comprendre les autres dépend d’abord de se comprendre soi-même. Cela inclut vos émotions, vos hypothèses, vos besoins et vos préférences.
Sans doute sans surprise pour vous, c’est aussi un processus intéressant et stimulant. Alors, notez ce que vos actions vous disent sur vous-même – pourquoi et comment vous faites les choses, par exemple.
Votre curiosité envers vous-même contribue à la prise de conscience et à l’engagement d’agir dans votre intérêt. Il génère des sources continues de perspicacité et de prévoyance qui vous aideront à éviter les erreurs et les détours.
Ajoutez à cela un sens de l’humour plus gentil envers vous-même.
Cela vous permettra également de remarquer des schémas dans vos actions et situations qui apportent de la joie et de l’énergie ainsi que ceux qui vous aplatissent, vous épuisent, vous distraient ou vous ennuient tout simplement.
Pour faciliter cette auto-analyse, développez des relations de confiance qui encouragent la rétroaction et la croissance mutuelles.
Parce qu’il existe une multitude de livres, de cours et de processus pour vous comprendre, créez un équilibre entre la curiosité envers vous-même et le nombrilisme constant – finalement, tout ce que vous verrez, c’est du flou ou peut-être un “trou noir” de toute façon.
Votre perspicacité et votre prévoyance vous préparent également à comprendre et à apprécier les autres : leurs préoccupations, leurs peurs, leurs angoisses ainsi que leurs intérêts et leurs désirs.
Lorsque vous ne discernez pas déjà ce qui motive et attire les autres, poser des questions ouvertes commençant par « quoi » et « comment » peut obtenir des informations utiles.
Faites également attention à leurs choix et à leurs regrets.
Bien écouter et partager des opinions et des idées évite de tomber dans le cycle du babillage à travers des monologues égocentriques qui ne mènent nulle part. Prenez des pistes pour explorer ce qui vous intéresse.
Donner et recevoir, que ce soit dans la conversation, l’utilisation du temps ou les questions matérielles, est une autre base pour développer la compréhension mutuelle et l’empathie.
Bon jugement sur les questions pratiques
Intégré dans la compréhension de vous-même et des autres, il y a des informations et des directives pour développer davantage votre bon sens. Ajoutez votre intuition, une perspective réfléchie et des conclusions équilibrées.
Les intuitions et les suppositions sont aussi importantes que l’évaluation rationnelle, tout comme l’émotion informe la raison.
En fait, selon la psychologue Lisa Barrett Feldman, ils sont à la base de vos émotions et donc de nombreux choix.
Avec cette compréhension à l’esprit, voici quelques questions pour encourager votre propre exploration et votre curiosité pour les aspects clés des questions pratiques de votre vie :
- Dans quelle mesure êtes-vous en sécurité, soutenu et engagé dans chaque relation majeure ?
- Comment contribuez-vous spécifiquement à votre propre bien-être immédiat et à plus long terme ?
- Quelle est la qualité de l’adéquation entre qui vous êtes, ce que vous voulez et comment gagner votre vie en payant ou non ?
- Dans quelle mesure les principales ressources financières tangibles et intangibles sont-elles bien organisées et adéquates pour vos objectifs et besoins actuels et prévus ?
- Vous accordez-vous le temps et le type de jeu qui ont du sens pour vous ?
- Dans quelle mesure votre cycle de sommeil est-il cohérent et adéquat ?
Connaissances académiques – apprentissage des livres et plus
Une grande partie de l’éducation et de l’apprentissage est basée sur ce que les autres pensent que vous devriez savoir et apprendre.
Bien que le bon sens suggère qu’une certaine attention à ces exigences est précieuse, vous obtiendrez probablement de meilleurs résultats dans la mesure où vous pourrez tisser dans vos propres intérêts et besoins.
Le sens des gens se tisse également dans l’apprentissage, comme je l’ai vécu lorsque j’ai postulé pour ma maîtrise et que j’ai été rejeté parce que mes notes de premier cycle ne répondaient pas aux normes de l’université.
Pour ne pas être dissuadé, j’ai négocié en personne, proposant de suivre deux cours de deuxième cycle. Si j’avais des A, ils me laisseraient resoumettre ma candidature.
Le même processus finalement réussi lié aux relations interpersonnelles m’a aidé lorsque j’ai postulé et obtenu mon doctorat.
Tout au long, j’ai développé des relations efficaces avec mes professeurs et collègues, en évitant les problématiques et en concevant mon programme et mon apprentissage appliqué pour refléter mes intérêts et mes objectifs interdisciplinaires.
Je pensais que comprendre et encourager le potentiel et le comportement humains complexes gagnerait à éviter les silos de connaissances trop ciblés et les applications simplistes.
Avancer avec curiosité
J’espère que vous choisirez, utiliserez et adapterez toutes les suggestions ici. Cela apportera non seulement du plaisir, mais gardera également votre cerveau vital et votre vie bien remplie.
En fin de compte, vous serez mieux préparé à contribuer aux autres en les comprenant, en faisant preuve de discernement et en continuant à apprendre et à pratiquer au profit de tous.
Quels meilleurs cadeaux pourriez-vous leur offrir, ainsi qu’à vous-même ?
Ruth Schimel Ph.D. est consultant en gestion de carrière et de vie et auteur de la série Choose Courage sur Amazon. Elle guide les clients dans l’accès à leurs forces et dans l’élaboration de visions viables pour le travail actuel et futur. Demandez le premier chapitre de son septième livre Happiness and Joy in Work: Preparing for Your Future et bénéficiez de votre invitation à une consultation gratuite sur son site internet.
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